Referent (m/w/d) Umwelt, Qualität und Sicherheit
Deine Aufgaben
- Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung übernimmst Du Verantwortung und leitest Teilprojekte
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit
- Du ermittelst unseren Carbon Footprint und setzt Maßnahmen zur Reduktion um
- Du führst Risikoanalysen durch und stellst nachhaltige Lieferketten sicher
- Du arbeitest engagiert an Nachhaltigkeitsprojekten und übernimmst Sonderaufgaben
- Die Pflege und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsdatenbanken gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du führst interne und externe Audits durch und begleitest diese
- Du identifizierst Optimierungspotenziale im Bereich Energie und Umwelt und setzt diese gemeinsam mit den Fachabteilungen um
- Du erstellst Managementanalysen und Reports für das Management-Review sowie die Geschäftsführung
Was bringst du mit?
- Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiemanagement und Treibhausgasbilanzen, idealerweise im Bereich Bau
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von CO₂- und Energieminderungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Durchführung von Analysen (z. B. Kosten-Nutzen, Szenarien) und Erstellung transparenter Berichte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene, sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Liegenschaften

















Unsere Benefits
Dienstwagen
Je nach Tätigkeitsbereich steht Dir ein PKW zu. Dieser darf auch privat genutzt werden.
Fahrradleasing
Du möchtest umweltfreundlicher unterwegs sein und gleichzeitig fit bleiben? Mit unserem JobBike-Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen.
Gemeinsam Feiern
Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
Sonderleistungen
Du erhältst eine ECHTERHOFF Gutscheinkarte, die monatlich mit 50,00€ aufgeladen wird.
Spesen
Unsere Mitarbeiter sind aufgrund der Vielzahl unserer Baustellen nicht immer Wohnort nah eingesetzt. In solchen Fällen zahlen wir Verpflegungsmehraufwendungen (Auslösung). Die Verpflegungsmehraufwendungen werden Dir monatlich mit der Lohnabrechnung ausgezahlt und auf Deiner jährlichen Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen.
Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
Fahrradleasing
Du möchtest umweltfreundlicher unterwegs sein und gleichzeitig fit bleiben? Mit unserem JobBike-Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen.
Gemeinsam Feiern
Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
Sonderleistungen
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Spesen
Unsere Mitarbeiter sind aufgrund der Vielzahl unserer Baustellen nicht immer Wohnort nah eingesetzt. In solchen Fällen zahlen wir Verpflegungsmehraufwendungen (Auslösung). Die Verpflegungsmehraufwendungen werden Dir monatlich mit der Lohnabrechnung ausgezahlt und auf Deiner jährlichen Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen.
Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
Arbeitszeitmodelle
Ob Voll-/Teilzeit oder Vertrauensarbeitszeit hängt von Deinem Tätigkeitsbereich ab. Sag uns gerne was Du brauchst und wir finden bestimmt einen gemeinsam Weg.
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Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
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Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
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Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
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