Bauingenieur Bereich Nachtragsmanagement/Abrechnung (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Erstellung von komplexen Nachträgen inkl. Begründung und Kalkulation mithilfe der Software RIB iTWO
- Organisation und Führung der termingerechten Nachtragsbearbeitung
- Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen
- Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlung
- Erarbeitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
- Selbständige Abrechnung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Prüfung von Rechnungen (Nachunternehmer/Lieferanten)
- LV-Erstellung für die Kalkulation
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker
- Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ggf. auch als Bauleiter mit entsprechender Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement/ Abrechnung
- Sichere Korrespondenz nach VOB und BGB gegenüber Auftraggeber und Nachunternehmer
- Vertiefte Kenntnisse im Baurecht (VOB und BGB)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Unsere Benefits
Dienstwagen
Je nach Tätigkeitsbereich steht Dir ein PKW zu. Dieser darf auch privat genutzt werden.
Fahrradleasing
Du möchtest umweltfreundlicher unterwegs sein und gleichzeitig fit bleiben? Mit unserem JobBike-Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen.
Gemeinsam Feiern
Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
Sonderleistungen
Du erhältst eine ECHTERHOFF Gutscheinkarte, die monatlich mit 50,00€ aufgeladen wird.
Spesen
Unsere Mitarbeiter sind aufgrund der Vielzahl unserer Baustellen nicht immer Wohnort nah eingesetzt. In solchen Fällen zahlen wir Verpflegungsmehraufwendungen (Auslösung). Die Verpflegungsmehraufwendungen werden Dir monatlich mit der Lohnabrechnung ausgezahlt und auf Deiner jährlichen Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen.
Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
Fahrradleasing
Du möchtest umweltfreundlicher unterwegs sein und gleichzeitig fit bleiben? Mit unserem JobBike-Programm bieten wir Dir die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu leasen.
Gemeinsam Feiern
Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
Sonderleistungen
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Spesen
Unsere Mitarbeiter sind aufgrund der Vielzahl unserer Baustellen nicht immer Wohnort nah eingesetzt. In solchen Fällen zahlen wir Verpflegungsmehraufwendungen (Auslösung). Die Verpflegungsmehraufwendungen werden Dir monatlich mit der Lohnabrechnung ausgezahlt und auf Deiner jährlichen Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen.
Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
Arbeitszeitmodelle
Ob Voll-/Teilzeit oder Vertrauensarbeitszeit hängt von Deinem Tätigkeitsbereich ab. Sag uns gerne was Du brauchst und wir finden bestimmt einen gemeinsam Weg.
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Gemeinsam Feiern
Durch regelmäßige Aktivitäten wie Teamevents und Familienfeste wollen wir eine Atmosphäre schaffen, die zum Austausch und gemeinsamen Feiern einlädt.
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Urlaub
Wir wissen, dass Erholung und Freizeit wichtig sind, um zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage im Jahr, damit Du die nötige Auszeit nehmen kannst.
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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten tariflich festgelegtes Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
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