Praca z Echterhoff
Nasze korzyści
Modele czasu pracy
To, czy czas pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, czy w oparciu o zaufanie, zależy od obszaru działalności. Powiedz nam, czego potrzebujesz, a na pewno znajdziemy wspólny sposób.
Wakacyjny i świąteczny bonus
Nasi pracownicy otrzymują wspólnie uzgodnione wynagrodzenie urlopowe i 13-miesięczne wynagrodzenie.
Wydatki
Ze względu na dużą liczbę naszych placów budowy nasi pracownicy nie zawsze są rozmieszczani blisko domu. W takich przypadkach ponosimy dodatkowe koszty gastronomiczne (umorzenie). Dodatkowe wydatki na żywność są opłacane co miesiąc za pomocą kuponu wypłaty i pokazane na rocznym zaświadczeniu o podatku dochodowym.
leasing rowerów
Czy chciałbyś podróżować w bardziej przyjazny dla środowiska sposób i zachować formę w tym samym czasie? Dzięki naszemu programowi JobBike oferujemy Państwu możliwość wynajmu roweru wysokiej jakości na korzystnych warunkach.
samochód służbowy
W zależności od obszaru działalności masz prawo do samochodu. Można to również wykorzystać prywatnie.
urlopy
Wiemy, że relaks i czas wolny są ważne, aby mieć zadowolonych i zmotywowanych pracowników. Dlatego oferujemy Ci 30 dni urlopu w roku, abyś mógł wziąć niezbędny czas wolny.
usługi specjalne
Otrzymasz kartę podarunkową ECHTERHOFF, która jest doładowana w wysokości 50,00€ miesięcznie.
Świętujcie razem
Poprzez regularne zajęcia, takie jak imprezy zespołowe i zjazdy rodzinne, chcemy stworzyć atmosferę, która zachęca do wymiany pomysłów i wspólnej świętowania.
Współpraca z ECHTERHOFF
Od Uczciwość nad innowacjami do ducha zespołu — dowiedz się, jak nasze wartości kształtują nie tylko nasze działania, ale także nasze zaangażowanie w Twoją lepszą przyszłość.
Uczciwość i uczciwość
Uwzględnianie potrzeb innych osób, podejmowanie decyzji i działań w obiektywny i sprawiedliwy sposób oraz tworzenie równych szans i warunków dla wszystkich to nasze najważniejsze kryteria między pracownikami.
poczucie odpowiedzialności
Każdy może wziąć odpowiedzialność. Ponieważ osobista odpowiedzialność obejmuje umiejętność autorefleksji, samokrytyki i rozpoznawania błędów i uczenia się na nich. Samodzielna praca sprzyja rozwojowi osobistemu i wspieramy to.
poważanie
Naszym celem jest stworzenie środowiska promującego współpracę, otwartą komunikację, równe spotkania, zaufanie oraz wymianę wiedzy i pomysłów.
radość
Szczęście w pracy nie oznacza, że praca jest zawsze łatwa lub bez wyzwań, ale chodzi o stworzenie przyjemnego środowiska pracy i możliwość cieszenia się zadaniami i relacjami w kontekście zawodowym.
Jako student podwójnej pracy ukończyłem praktykę jako betonowca. Licencjat ukończyłem w 2015 roku, a tytuł magistra w 2018 roku. Zaraz potem zacząłem tu jako kierownik budowy, a w styczniu 2024 roku zostałem głównym kierownikiem budowy. ECHTERHOFF dał mi możliwość podjęcia dużych i wymagających projektów budowlanych. Ścisła współpraca z moimi przełożonymi była ważna od samego początku, aby zdobyć duże doświadczenie i szybko się rozwijać. Jako starszy kierownik budowy przekazuję swoją wiedzę i doświadczenie moim młodym kolegom, tak jak kiedyś zaczynałem jako pracujący student.
Tutaj ukończyłem szkolenie jako budowniczy żelbetowy w ECHTERHOFF. Dzięki ogromnej wagi przywiązanej tu do postępu i kształcenia ustawicznego, szybko przeszkolono mnie na brygadzistę. Z pasją zajmuję się budową szalunków od 2016 roku. Koncentrujemy się na projektowaniu i montażu szalunków, które są niezbędne dla stabilnych i precyzyjnych konstrukcji betonowych. Dzięki starannemu planowaniu, montażowi i utwardzaniu zapewniamy najwyższą jakość naszych betonowych budynków.
W 9 klasie odbyłem staż jako urzędnik przemysłowy w ECHTERHOFF. To doświadczenie wzmocniło moje pragnienie odbycia praktyki tutaj. Z powodzeniem ukończyłem kwalifikacje wstępne do college'u technicznego z ekonomii i administracji oraz odbyłem coroczny staż w ECHTERHOFF. Następnie rozpocząłem szkolenie jako urzędnik przemysłowy i po pomyślnym ukończeniu zostałem przyjęty bezpośrednio do działu HR.
Po ukończeniu liceum w 2021 roku dowiedziałem się o ECHTERHOFF online i złożyłem wniosek bezpośrednio. Od kwietnia 2022 studiuję inżynierię lądową przy użyciu wspólnego modelu tygodnia i równolegle pracuję w ECHTERHOFF. To połączenie nauki i pracy pozwala mi zdobyć cenne doświadczenie oraz rozwijać się zawodowo i osobiście. Studia licencjackie ukończę pod koniec września 2025 r. - program podwójnych studiów był dla mnie idealnym sposobem na wczesne przyjęcie odpowiedzialności i optymalne przygotowanie się do mojej przyszłości zawodowej.
Cyfryzacja rewolucjonizuje wszystkie procesy w naszej firmie budowlanej, a jako administrator IT ekscytujące jest bycie częścią tej transformacji. Biorąc pod uwagę wielkość firmy liczącej 700 osób, konieczne było wdrożenie projektów cyfrowych, takich jak systemy śledzenia GPS dla sprzętu budowlanego. Jednym z największych wyzwań była integracja i harmonizacja różnych placów budowy z różnymi poziomami cyfryzacji. To ekscytujące pokonanie tych wyzwań i znalezienie rozwiązań, które działają dla każdego.
%20(1).jpeg)
